第41章 征求意见 (第2/3页)
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“即使他认为手术不宜，你的尝试已属难得。更别说你设身处地为病人着想，这种精神正是我们医院所需要的。”
徐策的言语中透着肯定，这类决策最好由骨科专家来定夺。
作为急诊科主任，这也是他能做的最佳安排。
何润泽并未多言，仅表示感谢。
伍力在一旁嬉皮笑脸地提议：“主任，我近来表现还算上进吧？手术时能否让我旁观学习？”
“刚才协助转移病人，我可没少出力。”
闻言，柯吉和其他实习生纷纷表示不满。
“伍力，就你卖力？我们其他人就没做事吗？”
“没错，大家都帮了忙，凭什么优先让你学习？”
“别做梦了，这样讲的话，人人都有份！”
诊室瞬间嘈杂起来，徐策略显烦躁，喝止道：“别争了，一会儿只有何润泽陪我进手术室！你们都专心做好自己的事！”
“与其争论，不如多看些医学文献，或观察主治医师如何诊治病人。”
“老是吵来吵去，是不是太闲了？需要我给你们找点活儿干吗？”
“说真的，看看何润泽，吃饭都能带回病人，你们该好好学习！”
“没事别在我眼前晃，我忙得没空理你们。”
伍力、柯吉和其他实习生面面相觑，他们确实在全程参与，但徐策的话不无道理。
何润泽主动与病人交流，反驳内科主任陈勇，还慷慨解囊资助病人。他们仅仅是帮忙将病人送至急诊科。
即便徐策平易近人，实习生在科室中的地位本就较低，相较其他科室，急诊科已经算是优待了。
以前，其他科室的实习生总羡慕急诊科的同僚，这里有丰富的手术机会，主任也悉心教导。
如今对比新来的何润泽，他们感觉自己在科室的地位似乎逐渐被边缘化。
