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瞬间就把心一横，不就是份工作吗，本来工作环境就不好，同事也难相处，大不了不干了，他们要是觉得自己犯法了，去告就是，他昨天晚上就在百度上搜索了相关词条，如果真犯法了也等不到今天公司来处理，早喜提银手镯了。
所以这些人就是在给自己下马威，韩冬一下想开了也就不担心了，这工作来得不艰难，丢了也不可惜。
费南到现在也没回消息，他家公司管得这么乱，自己这个被太子爷推荐来的人才都被坑被排挤，他不光不为自己出头反而这么对自己，这个人确实不咋地。
韩冬给费南也重新确立了定位。
越想越气愤，这里没有一个好人，欺负自己个新人，压迫廉价劳动力乱扣屎盆子，逼急了他就到网上曝光他们，哼！
万经理还在没完没了的打字，韩冬本想转头就走人，但是觉得话还是要说清楚不能让他们拿这事做文章影响自己以后的发展。
于是拉过一边的椅子，韩冬一屁股坐了上去，神情也带上了不耐烦。
万经理在企业微信上请示费清怎么处理韩冬的事，虽然噼里啪啦的在打字，但是注意力一直都放在了韩冬身上。
自然也是发现了韩冬的情绪变化的。
做人力行政的职场人见多了各种各样的员工，韩冬的这个转变属于典型的破罐子破摔，廉耻已经丢到一边了，这种并不好忽悠。
万经理皱紧了眉头，终于结束了网上对话以后看向韩冬。
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小徐的工位离万经理的办公室很近，从韩冬进门以后她就一直竖着耳朵听动静。
行政人力办公室的其他同事也很安静。
万经理办公室里一直没动静，大概二十分钟以后，门打开，韩冬走了出来，双手插兜，目不斜视的走出了这块办公区域，已经没有了打工人应有的气质，多了一分自由业者那无所畏惧的气势。
这货卷铺盖了。
不是太子爷介绍来的吗？怎么这个扑街的这么快？还不如前面几个。
韩冬强大的心理素质让他一点也不觉得尴尬，本来他什么东西都没有，连工牌都还没来得及做，孑然一身就直接出了公司。
万经理这个狗腿子果然想给他扣屎盆子。
韩冬非常明确的表达了自己的观点，第一，带他的前辈陈经理和资料室的管理员小刘并没有告知他这些整理的资料需要保密；第二，他并不是所谓的竞争企业派来的商业间谍；第三，下班时间发朋友圈并不违反公司任何规定。
