齐家提示您：看后求收藏（全本小说网www.qbxsw.cc），接着再看更方便。
会议结束后，王珮回到办公室，桌子上摆着厚厚的一沓文件，王珮拿起最上面的文件，见是新公司的监控方案，详细的看了会儿，把曲靖叫了进来，说道：“方案我总体看了，挺好。”
曲靖听他表扬，笑道：“钟总的办公室没有装，因为他平时不在这儿，一个季度也来不了两次，你看合适吗？”
曲靖给的方案只是在装修图上标明位置，不是效果图，听了曲靖的话王珮这才意识到问题，暗道：“从这个小事上能反应出自已没把钟达云放在心上，你这是潜意识的忽略他，虽然他不招人待见，但这样做不对，千万注意了。”
王珮略微思索，说道：“你考虑的很到位，我看就不浪费了。”
曲靖回应道：“知道了。”
王珮在方案上签上字，连同曲靖上次递来的报销单一并给她，又道：“新公司其它的方案要做细、要抓紧。”
曲靖顿时苦着脸，新公司的形象设计、企业文化等等这些都是细活，太费脑筋，这两天烦不胜烦，想外包给形象设计公司，只是王珮几顶高帽子有言在先，自已只能硬着头皮绞尽脑汁。
曲靖打着招呼离去，王珮微微点头，随手打开电脑，邮箱中有几封未读邮件，王珮大体看过，目光落在了崔浩发来的关于督查管理暂行办法的邮件上，点进去详细看了起来。
应该说崔浩是很费了一番脑筋的，起草的暂行办法抓住了要点，阐明了细节，只是惩戒的手段有些偏颇，没有纳入到系统管理中去。
王珮回复着邮件：“意见收到，很好，思路清晰、要点明确、细节到位；员工手册是公司的统一章程，里面有奖惩制度，建议将奖惩制度引入该暂行办法中，以便实现系统统一管理。具体情况由督查人员核定，报集团领导批准执行。”
