第26章 镖局改革 (第2/6页)
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按照李想的说法，要想改变现状，就要调动镖师们的积极性，从为镖局而押镖，变成为自己押镖，从而激发他们的热情。
改变工资结构，就是为了打破他们的惯性思维，这些改变在现代的华夏已经经过实践，效果远超预期。
最后就是经营形式的改变，现在的情况是，因为贺氏布庄事件，天远镖局在商家那里名声已经臭了，要想生存下去就要另辟蹊径，于是李想想到了后世长途大巴的经营模式。
昨天一天，李想到外面跑了一天，淮阴县经贸发达人口九万，经过市场调查，有外出需求的人不少，尤其是杭州和金陵，一般都是结伴而行，或者挂靠镖局压货的队伍，这一块市场还没人发现，属于处女地，大有前景。
今天一大早又去了杭州。
李想的改革建议，苏亚男好像听懂了又好像没听懂，不过她最终还是同意了。
因此，即便老林等镖师对此持有怀疑态度，但是在苏亚男的坚持下，还是同意了。
但是到了第二天，还是有两名镖师选择了离开，剩下的人虽然疑惑但还是选择了留下来。
自此，天远镖局的镖师就只剩下了二十五个人。
苏亚男没有为难要走的人，而是兑现承诺，给了每人一两银子的遣散费。
