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贺知一肚子问题就被纪卯堵了回去，不过晚上再说也不迟，所以才愿意和纪卯说再见。
贺知挂了电话，长出一口气，他做事情从来肆无忌惮，回想上一次这么紧张，可能是在三岁那年的二次基因筛选测试时。
贺知打内线让助理进来，助理战战兢兢敲门，看着贺知的样子有些畏惧。
贺知想起来昨晚给他发了信息让他别来上班，就敲敲桌子问道：“晚上我有什么安排？”
助理立刻翻开了本子，给他读日程：“晚上贺董事长让您一起去吃饭，还有成业集团的李董一家。”
“不去，”贺知摆摆手，“让厨师去家里做个饭，我回家吃。”
助理走出贺知办公室，发现自己保住一份工，如同天降大奖，充满干劲地干活去了。
第6章
贺知让秘书把纪卯的设计师沈舜的人事资料送上来，又让秘书去联系沈舜，如果可以，让沈舜来一趟。
沈舜的社会关系很简单，他出身平凡，但基因优良，政府从他的原生家庭将他接到了培育院，对他进行了精英教育。
沈舜在25岁时毕业，在D国一家大公司待了两年，就回A国进了前瞻科技公司。
他在前瞻科技干了三年，没有女朋友，也没有男朋友，和同事关系不差，但也说不上特别好，离职是因为原生家庭的母亲去世了，他决定回到父母所在的地方去。
彼时他负责的TL8舱不存在后续维护的问题，后来想要找他，却已联系不上了。
薄薄一份档案，不多时就翻完了，秘书敲门进来，说依然无法联系到沈舜。
贺知心里隐隐有种不祥的预感，但预感始终是预感，没有效用，不值得多关注。
他放下资料，看起了堆在一旁的文件。
谁料下午三点，他接到了纪卯的电话。
贺知正在会客室和一个股东谈事情，放在秘书身上的通讯器震了起来，秘书拿起来看了一眼，是来自贺知家座机的视讯请求。
她犹豫地看了贺知一眼，贺知发觉了，就问她：“谁？”
“是您家里的固话……”秘书告诉他。
贺知忽然精神为之一振，站起来接过通讯器，对股东说了句失陪，就进了休息室接起来。
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