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莫小山第一次跟吴文强见面就是因为他跟许总的私人恩怨,最后他还从中横插一杠让别人把离婚协议书给签了。
现在小山农场需要管理人才,莫小山手上又没有合适的人选,这才想出了挖墙角这一招。
如今招工都是有工作经验的优先,不少求职青年已经学聪明了,刚从学校毕业的就敢说自己有好几年的工作经验,这么一来更容易被聘用,工资待遇也会相对提高一点。
要是说自己啥都不会的话,就算被录用了工资也低得可怜,根本不符合他们心底里的工资价位。
莫小山的农场要管理好,当然不能聘用这种没有工作经验的滑头混子,因此不如直接盯准了金牛大酒店的许总,她在大酒店工作多少年了,工作经验必定十分丰富,而且大酒店的规章制度也是她一手制定出来的,莫小山觉得很不错。
酒店和农场虽然是不同的行业,但管理起来应该是大同小异。
莫小山倒不是怀疑许总的能力,只不过如何把人从大酒店挖出来,莫小山自己不好意思开口,也没有挖人墙角成功的经验。
这一点在吴文强应该比他强多了,他在社会上接触的人和事都比莫小山要多,要挖墙脚说不定知道的手段会多一些。
况且他还是出了名的厚脸皮,最不济还能去大酒店的总经理办公室死皮赖脸、软磨硬泡,要是把许总逼得不耐烦答应了,也算他的本事啊。