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段洋笑了笑，王珮又道：“现在人力资源部经理不到位，该有的工作全是我承担，不合适，这事你抓点紧，但是也不要啥水平都要，标准向既懂管理，还懂业务方面靠拢，宁缺毋滥。”
段洋苦着脸说道：“这要求太高了，咱这地方找不到这样的人，就是有这样的人，工资上也满足不了人家啊。”
王珮嗯了一声，段洋说的是实情，曹向东从成本方面考虑极有可能不招揽这样的人才。
“可以降低标准，至少对人力资源工作要有系统的把控。”
段洋口中答应着，心中却不以为然，人力资源部还是王珮来领导最合适，招什么人呢？无非就是这一段太忙了，等忙过这一段就好了。
王珮交代了一些工作给段洋，处理了手头上的事情，心中记挂着新人报到的事，起身去了生产部，在生产部转了一圈，远远的看到杜恒正在现场培训，走到近前看了一会儿，电话响了起来，看了看是程洁的来电，接了电话向外走去，程洁说道：“有个事儿还得麻烦你，我有个同事，昨晚上和她聊天时说起了你们公司招聘的事儿，后来她说她有个学生想找个工作实习，托我问问你们有没有合适的岗位可以提供？”
王珮说道：“咱俩之间别那么客气，没啥麻烦的，她学什么专业的？”
“计算机专业的。”
“那刚好，我们公司缺这样的人员。”王珮回应道。
程洁听王珮答应的挺痛快，狐疑道：“你别是不需要，抹不开面子才答应的吧？”
