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归海财大气粗，管理者不专业但听劝，将研究员提出来的设备和各种要求做到极致。
孔香忙于服装图纸研究没时间，派人过来带华运参观。
那人路上和华运讲解过，归海为实验室设立奖金，只要项目取得重大成就，奖状奖杯随你挑，奖金数额不菲。
“这就是荣誉墙。”负责人员告诉华运，“获得过奖金的项目都在上面。孔教授说这是一种看得见的激励！”
华运摸摸被那串数字刺激得砰砰跳的心脏，“别说还挺刺激！”
目前研究室的人不多，好几个人跨项目干活，暂时没办法欢迎新人。负责人员简单带华运溜达一圈，将华运带到研究室。
华运的研究项目除了他没别人，只分到一个角落里的研究室，这还是昨天紧急划分出来的。原本提出要求也没做什么期待的华运一推开门，眼花缭乱！
“华教授满意吗？”
“满意！非常满意！特别满意！极其满意！”
负责人嘴角带笑，“我们第一次进研究室的时候也是这个样子。”
