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这合同对新人来说确实还可以。
公司给安排资源，十年，前五年公司七她三，后五年五五分。
这期间公司会给她提供培训的钱，假如有整容需要这个钱也是公司出，每个月有固定工资两万，也就是说这个钱哪怕她不参加任何电视剧，任何综艺，也会在十年里每个月按时给她，参加公司安排的活动分成是另算的，不算在固定工资里。
公司会给她交五险一金，也有房租，交通和三餐的补助，还负责给她买商业保险，可称良心公司了。
但是如果五年内她不能很好的消化公司给的资源，直白的来讲就是怎么捧都不火，没有任何水花，那公司也有权利单方面解约。
解约不用给她什么赔偿，而她解约需要付违约金，违约金是公司付给她的全部酬劳的三倍。
祝悦咽了咽口水，想了想空间里存着的大金砖，各色值钱首饰，不怕她有钱。
而且跟公司签约的时间是十年，现在的祝悦十八岁，十年后的祝悦也不过二十八岁。
人性化的公司还添了一条小规定：这个合同可以每五年更新一次。也就是说，每过五年，此合同的条款都可以重新商议并制定。
看完合同的祝悦心底是平静的，这份比纯新人要好的多的合同前提条件是她现在的外貌确实很出色。
