第114章 人事创举2 (第2/6页)
郁闷吃肉肉提示您:看后求收藏(全本小说网www.qbxsw.cc),接着再看更方便。
三个人最终完善了整个人事方案。确定了合理的奖惩制度。
开发区工作人员年度考核被确定为合格以上档次的,按照下列规定办理:
(一)增加一级薪级工资;
(二)按照有关规定发放绩效工资;
(三)本考核年度计算为现聘岗位(职员)等级的任职年限。
其中,年度考核被确定为优秀档次的,在绩效工资分配时,同等条件下应当予以倾斜;在岗位晋升、职称评聘时,同等条件下应当予以优先考虑。
另外水湾县开发区工作人员年度考核被确定为基本合格档次的,按照下列规定办理:
(一)责令作出书面检查,限期改进;
(二)不得增加薪级工资;