第211章 党校毕业进行时2 (第2/3页)
郁闷吃肉肉提示您：看后求收藏（全本小说网www.qbxsw.cc），接着再看更方便。
“我父亲常说：用人是组工干部最大的才能吗？他指出：“识人用人乃是组织部门的一项核心职能，更是组工干部必须掌握的基本功。只有准确地识别并善用人才，党和国家的事业才能拥有坚实的干部与人才基石。”识人之关键在于“精准”二字，即务必将人考察准确、核实真实情况。而用人之道，则重在“科学”，绝非“有人退位便随意填补空缺”如此简单。选用何种人才、安排至何等职位，务必要从实际工作需求出发，依据具体事务选拔合适人选。每当任用一名干部时，都应当基于干部工作全局观、优化领导班子架构去考量，并注重深入了解一个领导班子的主要职责是什么、其工作运行状况如何、事业发展趋向怎样以及所需具备怎样的知识结构和专业水准等等。我们不能仅仅根据一个人学过什么或者专业是否对口来评判他，也不能简单地认为应该轮到某个人了或者谁比较成熟了就安排他去某个岗位。更不能将岗位视为对干部的一种奖励，而是应该根据实际需要来设置岗位。有些干部自视甚高，缺乏自我认知，这种不成熟的表现往往会影响他们的工作能力和表现。
因此，我们要善于经常、多渠道、多层次地了解干部。通过认识、熟悉、比较、观察、倾听和分析等方式，在与干部面对面的接触中形成对他们直观而生动的印象，并努力提高识别人才的分辨率和透视度。同时，必须将“研究人”与“研究事”紧密结合起来，以事为先，根据事业的需求来配备相应的人才，填补岗位空缺。只有这样，才能真正做到知人善任、人尽其才、才尽其用。
如此一来，无论是对上级政府还是对下级群众，我们都能给出一个满意的交代。这样不仅可以确保政府的运作顺畅无阻，还能进一步提升政府的工作效率，推动经济的快速发展。”
吕婷将自己父亲平时和自己聊的一些内容结合自己所看所学说了出来，李林轩听完更是吃惊不已，这个思想可是非常前卫的，这番言论在后世也是有大领导提出过来的，没想到自己小女友还有这样的了解，这让李林轩心里也是欣喜不已。
还有就是她听完之后，忽然发现自己太过固执了，还好自己已经想开了，如果自己还是纠结在这里，恐怕婷婷说的一番话也只是白说了:
李林轩忽然反应过来周叔的安排是为了什么，结合省委书记君无恙在办公室给自己的考察，李林轩立马反应过来，原来如此啊！自己太傻了。
李林轩立马兴奋的站起来，对着吕婷就是给了一个大大的拥抱，太感谢了。如果不是婷婷，自己估计还被蒙在鼓里，想不通。
几个人看着李林轩想开的样子，都以为自己劝说成功了，他们哪里知道，李林轩已经明白了自己此行目的了。
吕婷依依不舍的拉着李林轩的手，也不说话，李林轩同样如此。
