第221章 组织部争端1 (第2/3页)
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3. 做好联系单位领导班子和领导干部的日常管理与监督：这意味着要密切关注所联系单位的领导班子和干部们的工作表现及行为举止，确保他们遵守规章制度、履行职责义务，并及时纠正可能出现的问题。
4. 宏观指导乡镇干部队伍建设：从宏观层面出发，为乡镇干部队伍的建设提供方向和策略上的引导。这不仅需要对基层干部队伍有深入的了解，还需要具备较高的战略眼光和全局意识。
总的来说，这些工作既重要又复杂，需要李处长付出大量的精力和智慧才能完成好。但相信只要他用心去做，一定能够取得令人满意的成果！我们在这里也给予李处长很大的希望，希望他能够在干部二处工作顺利出彩！”
李林轩听完吴天贵一番话，心里充满了不屑，典型的又想做婊子，又想立牌坊，对于吴天贵这样的处级干部一点没有担当的样子，充满了反感。通过分工，李林轩虽然没有做过组织工作，不代表是一无所知，给自己安排的都是一些可有可无的工作，一定主导决策的可能性都没有，说的好听，给地方提建议，那前提也是需要地方听取建议才行啊！李林轩心里也知道，现在自己在干部二处人轻言微，很多事情并不能主导。也只能徐徐图之！
李林轩心里也在神游，又听到吴天贵询问自己。
“李处长，你觉得如何啊？”
“吴处长，对于干部二处我是新人，也是新手，对于我的组织分工我只有认真完成的份，我会积极去做的！”
会议结束吴天贵挺胸阔步的离开了会议室，肖木贵紧跟其后，只有方国粮眼神看了一下李林轩，李林轩似乎有所感应，刚好就对上了他的眼神。
