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于主管走了之后，慕雪给财会部的王部长打了个电话。
“喂，慕理事。”身穿黑色丝绒长裙和黑色西装外套的王部长本来正在办公室跟下属讨论去年全年的financial statement，突然听到电话响了起来，便让下属先回到工位上，一会儿自己再叫她。待下属走出办公室带上门之后，王部长坐在自己的转椅上，接起了内线电话，说道。
“喂，王部长。
今天下班前给我准备一份工厂产品检查人员的预期费用表吧。
今晚我要跟老板吃饭，想建议他在各工序加一些固定的检查人员。我已经让质量部的于部长去准备人员需求表和培训计划了，再加上你这个费用表，应该就可以了。
就按照一个人的费用编制就行，把工资、奖金、节日婚丧事津贴都列上，列出一个人一个月和一年的费用就好。”慕雪说道。她其实不用跟下属解释说明这么多的，但慕雪的做事风格就是这样，只要不是必须保密的信息，她从来不会吝于跟经过她严格考察的下属分享。她认为，这样做可以让下属对事情有一个整体的感知，更便于他们结合自己的工作情况和手头的工作合理地安排工作的优先顺序和自己的时间。更重要的是，哪怕是呈现同样信息的，给不同的读者也要采取不同的呈现方式，这样才有可能实现预期的沟通效果。所以，她每次给下属布置工作的时候，总会讲明用途。
“好的。我十一点之前给您发过去。”王部长答应道。
“嗯。
另外把给质量部于部长准备的办公室装修经费也打到他的工资卡上吧，备注一下信息。”慕雪接着说道。
