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大约从80年开始，为了安置大量的待业人员，向企事业单位安排了过多的人员。
慢慢的机构臃肿、效率低下、人浮于事、效率低下的顽症开始浮现。
十年以后，在内部人员臃肿、外部资本短缺的双重压力下，大批企业被迫停产、倒闭。
白满川无意顾及他们的感受，来慢慢做引导和培训。他希望能招到为钱自觉工作的。
看没有人提问，他接着说：“刚才读报，就是我考察大家的过程。下面我会说一下结果。”
他看着几个神色不定的人员说，“如果不想在这里工作的，现在可以离开了……。”
果然，有两个男青年起身走了出去。
“刚才读报过程中，能不受周边情况干扰，认真读报的有两位，他们是：林佳芳、邹建国。
这种专注认真的态度是我们需要的，我相信，如果你们能以这种态度工作，一定能得到丰厚的报酬，你们两位愿意加入我们公司吗？”
哗的一下，众人的议论声充满了整个房间，邹建国是个面容敦厚的小伙，他猛的站起来说：“我愿意。”
