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正是出于对欧阳伦能力的肯定以及过去欧阳伦骇人听闻的战绩，所有人不得不重视。
对弈朱元璋、李善长以及文武百官来讲，欧阳伦每一次改革都对大明有好处，但既然是改革，必然是有利益损失的。
教育改革，直接把儒学改革没了。
科举改革，谁又会遭殃？
唯独朱标露出高兴的神色，他也跟着欧阳伦做了好几個项目了，虽说每次都是在旁边喊“666”，但他自身也是收获颇多。
科举改革！
这可是相当难得板块，过去的历朝历代，也都有能人对选拔人才的制度进行改革，先秦时期的世袭制，这是最早的选拔制度，特点是王权与族权统一，通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命，普通百姓根本没有为官的可能。
秦汉至魏晋南北朝的荐举制，选拔人才的方式主要是察举制和征辟制，察举制是由中央或地方的高级官员通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选官制度，而征辟制则是皇帝及公卿郡守选拔任用属员的一种制度，虽说比世袭制稍稍优秀一点，但依旧是在上层流转。
还有一个是九品中正制，这是魏晋南北朝时期的一种选拔制度，由朝廷指派中正官，根据德行、才能和家世将地方上的人才分为九个品次，供吏部选用，看的还是门第、背景。
