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汪韧明白了:“那明年也会这样吗?”
老板说:“只要房东租金合理,明年我们就还是这么做,混口饭吃,赚不了几个钱,不亏就行。”
这年冬天,汪韧在感情方面依旧空白一片,倒是在事业上迎来了一个好消息,经过kpi年终考评,管理层讨论决定,在local arketg岗位上待了四年半的汪韧被正式升职为product anar(产品经理)。
虽然他负责的产品线在公司不算主打,但升职就是升职,title换了,薪水涨了,出差标准也提高了,汪韧的手下有了几个小兵,负责的区域不再仅限于周边几个省,而是覆盖全国。只要是采购过这几款产品的客户,哪怕北到黑龙江,南到海南,西到新疆,统统都归汪韧的团队负责。
次年开春后,汪韧变得更加忙碌,一周里的大多数时间都在出差。好在外企的企业文化没那么卷,老外比较重视员工的劳逸结合,周末时,除非是有非常重要的会议召开,汪韧才会去参加,一般的双休和大小长假,公司都会鼓励员工休息,不提倡加班。
五一小长假时,汪韧去参加了一场高中同学的婚礼,一桌子人都是十五六岁时就认识了的,此时见到,一个个收起平时一本正经的模样,还会像上学时那样说笑打闹。
汪韧高中里最好的朋友叫陈绍进,已经是一个孩子爸,他揽着汪韧的肩,说:“到今年八月底,等你过了三十岁,就说明我们所有人都全军覆没啦!”
汪韧没care,还是那句话:“那是你们,我永远十九岁。”
陈绍进哈哈大笑,摸着自己发量堪忧的脑袋,上下打量汪韧:“我也是纳闷了,你咋就不会老的呢?头发不秃,肚子不大,脸还是这么帅,是吃了什么仙丹妙药啊?”
一个女同学一边给自己三岁的娃收拾弄脏了的衣服,一边说:“这还用说么?汪韧多聪明啊,不婚不育保平安!永葆青春全靠单!”