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他首先召集了公司的高层管理人员，召开了一次紧急会议。在会议上，夏华严肃地指出了公司目前存在的问题，并强调了整顿的必要性和紧迫性。“我们不能让公司在辉煌的道路上迷失方向，必须要找回初心，重新出发。”他的话语掷地有声，让在场的每一个人都感受到了他的决心和勇气。
随后，夏华亲自带领团队，重新梳理了公司的管理架构。明确了各个部门的职责和权限，简化了工作流程，提高了决策效率。他还建立了一套完善的沟通机制，要求各部门定期召开会议，分享工作进展和问题，及时协调解决。为了提高作品质量，夏华聘请了业内资深的专家作为顾问，对每一个项目进行严格的把关。从剧本的创作、演员的选拔到拍摄的过程、后期的制作，每一个环节都必须经过层层审核，确保达到最高的标准。
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在人事管理方面，夏华组织了一系列的培训和团建活动，增强员工对公司文化的认同感和归属感。他还制定了一套公平合理的绩效考核制度，奖励优秀员工，激励大家积极进取。对于那些不适应公司发展的员工，夏华也采取了果断的措施，进行了适当的调整和优化。
经过一段时间的努力，公司的内部问题得到了一定程度的解决。工作效率明显提高，团队的协作更加顺畅，作品质量也有了显着的提升。然而，外部的声誉危机依然如同一座大山，压在公司的心头。
为了挽回公司的形象，夏华决定举办一场盛大的新闻发布会。这场发布会筹备已久，从场地的选择到嘉宾的邀请，每一个细节都经过了精心的策划。发布会当天，现场云集了来自全国各地的媒体记者。
夏华身着笔挺的西装，面带自信的微笑，走上了舞台。他首先对公司近期出现的问题向公众表示了诚挚的歉意，并详细地介绍了公司采取的整顿措施和取得的成效。他用坚定的语气说道：“灯火阑珊影视传媒公司始终坚持以品质为核心，以创新为动力。我们不会被一时的困难打倒，更不会被谣言所击垮。我们将用实际行动证明，我们是一家有担当、有实力、值得信赖的公司。”
接着，夏华展示了公司未来的发展规划和一系列即将推出的重磅作品。这些作品涵盖了多种题材和类型，每一部都充满了创意和亮点。他还邀请了一些合作方和演员代表上台发言，共同为公司站台助威。
在发布会的最后，夏华回答了记者们提出的问题，坦诚地与媒体进行了交流。他的真诚和自信感染了在场的每一个人，媒体们纷纷对公司的未来表示了期待和祝福。
