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“既然领导这么重视，我没有理由辜负领导的希望。”
金铭丽见平日里大大咧咧的关之峰，今天这么客气和认真，知道自己的叮嘱是多余的。
但仍然不忘提醒他，进去谈话的时候，在谈到自己工作的时候，成绩该说就说，而且要系统地有条理的说。
对于不足和缺点，尽量笼统含蓄，比如多说些“学习还不够，需要进一步努力”之类的。
关之峰点头应允。
这也确实是对待谈话应该采取的策略。
叮嘱完这些，金铭丽这才将关之峰带到门口，伸手敲了敲门。
待里面传出“请进”后，推开门，让关之峰进去了。
关之峰见迎面的办公桌后，坐着一位四十几岁的中年男子，地中海的发型，身体有些发福。
旁边分坐着两位年轻一些的干部，手里拿着本子，正审视地看着他。
