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管,因为我们给员工批假的流程其实是,第一道审核人是主管,最后虽然到了我们人事部这边,但是我们基本上也都是不看的,直接就给通过了。”人事部经理说着拿手机打电话。
几分钟后,就有个中年男子推门进来:“怎么,还有警察找我?”
“那个,这个就是方和的主管,朱主管了。”
“朱主管您好,我是北淮市刑侦支队副支队长,顾云潇,关于你手下的员工方和,我有些事情想跟你了解下。”
朱主管拉了一个凳子坐下:“方和啊,这人在我手下干了两年了,本本分分没得说,人也老实,很文静的一个人,可以说是一点脾气都没有,就是身子不太行,平时喊他换个水都搬不动!”
顾云潇询问:“两年?可是我看方和已经在你们公司上班四年了。”
“是这样的,朱主管入职的时间比方和晚一点的,一年后,升职的主管位置,一开始跟方和一样都是普通员工。”人事部经理解释到。
顾云潇:“那这样说的话,方和这四年来在你们公司毫无进步空间,比他来得晚的人都升级主管了,他还是个小员工,是因为技术不行吗?但是为什么你们公司之前的裁员还保留了他呢?”
人事部经理和朱主管互相看了一眼,低着头咽了咽口水,都没说话。