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“我们公司在记忆处理和神经网络研究上有一些突破，可能会对贵项目中的问题有所帮助。如有兴趣，我们可以安排一次会面讨论合作的可能性。”
安娜没有立即回应这封邮件，但她心中隐隐感到，这家小公司的技术或许能成为解开困局的关键。
与此同时，凯瑟琳则不断催促安娜继续推进项目的公关工作，试图通过媒体澄清当前的困境。她坚信，只要能控制住外界的舆论，项目依然能吸引到足够的支持者。
“我们不需要什么小公司的帮助，我们有资源、有技术。只要能控制住媒体，这些问题很快就会过去。”凯瑟琳说道，语气中带着强烈的自信。
然而，安娜并没有被说服。她知道这不仅仅是舆论的问题，技术上的突破才是解决问题的关键。
几天后，安娜终于决定回应那家小公司的邮件，并约定了会面时间。带着好奇与谨慎，她前往了一家位于城市边缘的小型研究室。
在这间并不显眼的办公室里，安娜见到了该公司的首席科学家——一位年过五十的女性，名字叫玛丽亚·韦恩博士。
“我们在记忆重塑和处理方面进行了深入研究，尤其是在情感记忆的处理上。根据你们发布的技术资料，我认为我们可以帮助你们解决目前遇到的问题。”玛丽亚直接切入正题。
安娜惊讶于对方的直率，随即问道：“你们是如何处理情感记忆波动的？”
