第46章 组建公司 (第4/6页)
来不及忧伤提示您:看后求收藏(全本小说网www.qbxsw.cc),接着再看更方便。
能够跟着这样的人混,也是一件非常荣幸的事,特别是还能得到这种人的信任,那就更加让人充满干劲了。
短短时间,行政部经理与人事部经理已经确定了,这让赵亚芝与晟龙都松了一口气,觉得接下来的招聘,肯定会很顺利。
但事实却与他们想的相差太远,吴承甚至都把新晋的人事部经理何嘉驹给留了下来当面试官,但一天下来,几位人选都还没办法确定下来,与之前吴承那雷历风行的风格,实在相差太远。
面对这种情况,吴承能说什么呢?之前快,那是因为这两人已经在历史上证明过他们自己的能力了,可是后面的,他不熟啊!
好在何嘉驹在这方面比较有经验,给吴承不少建议。
三天后,吴承终于在十几个复试者中找到了相应的人才。
最终确定,市场业务部经理周民佑,行政部经理李素芬,本来这个部门吴承是交给施南笙的,但是吴承觉得李素芬更合适一些,不仅是因为李素芬的学历好,经验高,而是吴承觉得,上一世施南笙在新艺城的发行上这一块就干得非常不错,吴承准备将公司的发行部门交给她来管理。影视公司的发行部门,权利与担子都不小。
面对这个调整,施南笙不仅没有觉得有什么不妥,反而觉得吴承这是更看重她。她知道,与发行部门相比,行政部的权利虽不小,但对一个影视公司的重要性上,行政部还是比不过发行部的。
宣传部还是由岑健勋负责,顺便还让他兼任着演艺部。演艺部如今还没有找到让吴承满意的人才,吴承准备去挖个大才回来。