第51章 年轻干部座谈会 (第4/4页)

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集团往年也召开过青年干部座谈会，这是党委条线上的惯例性工作，由党委书记负责召开，不要求全部发言，一般选两三个年轻干部代表发言，最后党委书记提几点要求和希望，大抵是走一个形式而已。但是今年的青年干部座谈会，刘积仁非常重视，把参加范围扩大到35周岁以下的年轻干部，要求每个人都要发言，而且要求班子成员全部参加。主要目的就是要观察、遴选一批有头脑、肯干事的年轻人，为之后的中层干部调整和竞岗做准备。因此他听得格外认真，记录的也很仔细。对少数发言出众的年轻干部名字前分别画下“△”、“O”等各种符号。

接下去会议继续按照顺序发言，也有少数几个年轻干部的发言比较精彩，看到了集团的一些工作方面的不足，提出了一些中肯的改进意见。但是大多数人的发言平淡，思想平庸，内容贫乏。最后一个青年干部发言完毕，时间已经过了五点钟。郑义平低头跟刘积仁交换了一下意见，又分别征求了三位副总的意见，他们都表示不再讲话，最后郑义平做了会议小结，五点钟半结束会议。

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会议结束后，陆自明看看时间，心想：王梅芳要么晚上值班，要么应该已经下班回家了。看来今天联系又不方便了，只能等到明天再跟她联系吧。

晚上，他一人宅在宿舍里，一直反省总结下午会议自己的发言。总体来讲发言是成功的。从自己发言时观察到的会场众人表现就可以判断，自己的发言内容引起了包括刘总在内的许多人的注意，不一定讲得对，但至少认可自己的思考。他觉得基本达到了预期，但是有些地方还可以引经据典扩展几句，效果会更好。以后在讲话时还可以改进。全场听下来，自己的发言质量和效果应该是可以排在靠前的。有的同志的发言质量也很高，无论是内容还是遣词用句，都很吸引人，这也给他以启示和思考，集团里毕竟卧虎藏龙，人才辈出啊！这些优秀的年轻同事们，在今后的人生道路上，可能会成为自己潜在的竞争对手，当然也可能成为惺惺相惜的好朋友、好伙伴。

他翻开郭沫若先生的《甲申三百年祭》单行册，全书一万多字，薄薄的没有几页纸。这篇文章他读过三四遍了。前段时间，读完姚雪垠的《李自成》，感到内容丰富，思想深刻，做了不少的读书笔记，也写过两篇读后感，颇有受益。又借来郭沫若的文章来读，《甲申三百年祭》深刻剖析了明末官僚体制的弊端，内宫和武将之间权力相互掣肘，军事决策效力低下，官吏贪腐成风，民不聊生，对明王朝覆灭的历史必然解读得入木三分、令人信服。但是对郭先生把李自成起义的失败归结于牛金星和刘宗敏文武二巨头身上，则颇不以为然。读了三四遍，略有心得，他打算写一篇读后感。于是展纸蘸墨，提笔疾书--《读＜甲申三百年祭＞》。

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