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“事呢，当然是好事。但是，小龙在这边是驾驶员，调进事业单位就是个工勤编制。你想啊，出了这件事之后，我还能让他去开车吗？那调进事业单位又不能开车，又是个工勤编制，以后能干啥呢？难道去当保安门卫不成？！哎！”朱文白边说边摇头，一副愁眉苦脸状。
三人这才听出朱文白的意思来。他是想借着这次调动的机会，帮儿子转成干部身份啊。这种事情么，实在是太过敏感，而且涉及到的环节很多，究竟该怎么办，以及能否办成大家心里都没底。想到这里，三人都没有接话。
朱文白见三人不搭话，掏出香烟给每人发了一支。他深吸一口烟，扭头看看刘长兴。刘长兴也深吸了一口烟，表忠心道：“朱书记，这个事呢我们从来也没碰到过，有什么好办法没有？您指个方向，该怎么办我刘长兴绝无二话！”
朱文白等的就是他这句话。于是略作沉吟，缓缓开口道：“我呢，是这样想的，当然你们也帮助查漏补缺地想一想。因为市经委对厂里的干部管理是到中层正职这一级，也就是参照副科级管理的一级。中层副职的干部管理权限在厂党委，不用经委审批的，副职名单也就年底向人事处报备一下。你综合办这里能不能做一张文件？就是任命小龙为厂综合办副主任。文件就做两份：一份放进小龙的人事档案里，一份就办调动手续时用。厂里不另外存档。”
“嗯嗯，这个应该没问题。空白红头文件都是现成的，公章也在我这里，我自己悄悄打印两份就好了。”刘长兴说道。
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听他这么说，朱文白皱着的眉头舒展开来，继续说道：“然后你这里开介绍信给市经委时就写明是综合办副主任，当然存根联就不要注明这个职务了。”
“我这里当然是没问题，不过市经委人事处的同志那边会不会提出疑问啊？虽然厂里的中层副职不是他们发文的，毕竟我们厂综合办的几个人头他们都是熟悉的。”刘长兴提醒道。
“嗯，这倒是...”朱文白一想确实觉得很不妥。这是他深思熟虑的一套路径，陡然被打断，一时想不出什么好办法。大家都沉默不语。
“嗨，干脆那就写生产技术科副科长好了！人事处跟我们生技科从来不打交道，连我和他们也不熟悉，更不要说写个副科长了。何况小龙以后是到建设系统，生产技术领域也完全不同了，不可能会穿帮的。”何科长建议道。
