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其中，一个发展中国家向陆总家族抛出了橄榄枝，希望他们能在本国建立科技研发中心，带动当地的科技创新和经济增长。陆总家族经过慎重考虑，决定抓住这个机会。
然而，在异国他乡开展业务并非易事。当地的基础设施落后，科技人才匮乏，政策环境不稳定，给项目的推进带来了巨大的挑战。
为了解决基础设施问题，陆总家族投入资金，帮助当地改善交通、通信和能源供应等基础设施。对于人才短缺的问题，他们与当地高校合作，设立奖学金和培训项目，培养本土的科技人才。
同时，积极与当地政府沟通协调，争取更稳定和有利的政策支持。但在这个过程中，由于文化差异和沟通不畅，双方出现了一些误解和矛盾。
陆总家族意识到，要想实现合作的成功，必须尊重当地的文化和习俗，建立良好的互信关系。他们组织团队成员学习当地文化，聘请当地的顾问，加强与政府和民众的交流。
经过一段时间的努力，双方的合作逐渐走上正轨。科技研发中心顺利建成，吸引了众多国内外企业的入驻，形成了一个充满活力的科技产业园区。
这个项目不仅为陆总家族带来了新的发展机遇，也为当地创造了大量的就业机会，促进了经济的繁荣和社会的进步。
但随着业务的拓展，陆总家族也面临着一些新的问题。在技术转移过程中，如何保护知识产权成为了一个关键问题。一些当地企业试图未经授权使用他们的技术，引发了一系列的纠纷。
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