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“你们要抓紧时间,尽量在短时间内让医院环境好起来,全院职工和全县患者都看着咱们呐。”师捷副院长严肃地说。王铁爪对高丽说:“尽快组织力量全院同时推进,”这句话也是回应师捷副院长的。
高丽接到任务并没有刚来时那么信誓旦旦的,因为她遇到了阻力。陈秀丽只想按时上下班,多一点都不干。康翠萍根本就管不了员工。员工懒散惯了,工作没动力,明显地倦怠。
但在领导面前她什么也没说,坚定地答应下来。
师捷副院长走后,她为难地对王铁爪说了实情,因为这个瞒不住,再过一周现场没有大的变化,王铁爪一定得追查她的责任。
王铁爪比高丽清楚目前的队伍状况,但做物业就是这个情况,地域性强、工资低又没办法从其他城市调节员工和干部,只能自行循环,逐渐完善。但事情紧急,师捷副院长要结果,不能拖啊。
“你的意见哪?”王铁爪拿手好戏就是关键时候让对方拿主意。
高丽不客气地说:“将陈秀丽调出内科楼,由金燕代替,将康翠萍调出外科楼我亲自兼管。将突击队八名员工充实到各楼宇,劝退不合格的员工。”高丽连珠炮似的一通输出,将王铁爪搞懵了。高丽刚来到这个个项目,谁都不认识,不牵扯关系和亲疏,所以说的都是实话。
王铁爪只好用缓兵之计说:“让我想想,下午告诉你。”他很为难。陈秀丽主管在项目进场时帮助了公司,使项目迅速进场并控制住了局面。康翠萍是战友的爱人,战友在县工商局就职,将来肯定用得着。员工倒好说,最多就是闹情绪。高丽哪里知道个中的原因和后果,就事论事她没错,长远考虑不可取。