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他没顾上休息,就迫不及待地找欧阳玉茹院长汇报长沙会议的过程和收获,他对欧阳玉茹院长说:“我想抽时间把全院的环节干部集合起来,由我们三个汇报这次长沙会议的精髓,以此鼓励全院支持医院改革的信心。”欧阳玉茹院长迟疑了片刻说:“王铁爪就不用汇报了,他总归不是医院的人,再说他说话也没把门的,给他机会不知会说成啥样子。”
师捷理解欧阳玉茹的意思,让王铁爪汇报外出体会的确欠妥。他一上台就成了笑话,不管他讲什么,台下都会起哄,因为在北方,体制内的员工有一种天然的优越感,这种优越感不知从什么时候开始的,也不知道会持续到何年、何月。但只要这种优越感存在就永远发展缓慢,特别是经济发展。
师捷副院长和董得义科长很快就准备好了发言稿,并配上图片。师捷先拿给欧阳玉茹院长把关,院长审核完了才能启动会议流程。
在汇报会上,师捷副院长故意将南方医院高、大、上的图片挂到背投上,而且念一大段稿子才更新图片,目的就是让大家先看到,再听到,由不得你不信。
师捷副院长把湖南“欧雅医院”的食堂改革作为发言的重点,尽管有些内容一会儿董得义科长还会讲到,但他依然连篇累牍地边讲边放图片。
翟副院长和贾明处长当然知道师捷副院长的用心,但在趋势面前他们只能接受,尽管内心满满的不甘。他们眼睛看着台上,心里却盘算着,自己在不久的将来将要失去什么。
董得义科长顺着师捷副院长的思路,详细地拆解了医院食堂改革的方方面面。把贾明处长气得肚子一鼓一鼓的,“好你个董哈哈,才几天啊就成了师捷的人了”,贾明处长气愤地想。
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