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“如果员工闹事哪,是不是要妥协。如果员工托关系哪,是不是要妥协。”马晓丽主任连珠炮似地发问。师捷副院长知道马主任在揭他的短,但没有怪她,上次是自己没坚持住,让护理部白忙活一场。
“你说的情况都有,但马上召开党委会,委员逐个表态,相信不会出现电梯工的情况。”
马晓丽主任见师捷副院长这么说,也不好再为难他,于是答应师捷副院长,回去准备考核工作。
尹总建议师捷副院长先安排“气动物流”试运行,他答应安排人在青城待一周,观察设备运行情况,顺便对各护士站组织培训,同时也带一带物业公司负责运行的员工。
在试运行期间医院运送员工不要撤下来,以备不时之需。师捷副院长也是这么想的,他准备一个月的时间运送“双轨制”,确保这次“气动物流”设备运行安全可靠。
这次王铁爪倒是挺靠谱,招了五个大学生,一直跟着维修技师熟悉设备。把于幼从提成了主管,专门负责“气动物流”工作,同时白天值班。
“气动物流”启动那天,师捷副院长一直盯在控制室,虽然他不懂,但电脑上的流程图他看得清楚。因为是动态的,“传输桶”卡在哪儿一清二楚。
一会儿电话响了,是内科楼手术室打过来的,她们说,工作站总是响,不知什么原因。