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三、所有采购行为都要到纪检科备案,防止在采购过程中违规、违纪甚至违法。
武英接着说:“这是个人的意见和建议,只做参考。”师捷副院长又被上了一课,他回到院长办公室让纪媛想办法找出《财政部关于印发(中央单位2001年政府采购计划)的通知》,以及近年来各级政府关于“集中采购”的所有文件、通知。他要恶补一下相关政策,不能凭热情干工作,要有专业素养。
师捷副院长根据各级政府的相关政策,开始制定《青城县人民医院集中采购工作细则》。他要给“集中采购”中心制定出行为准则。不是哪个人是否可靠,关键是政策、规定是否跟得上。
如果“集中采购中心”按照自己的理解行事,那么一定比改革之前问题更多、更复杂。
师捷副院长把和武英科长的谈话记录和自己制定的《青城县人民医院集中采购工作细则》一并送到了欧阳玉茹院长的办公室。欧阳玉茹院长诚恳地说:“的确有些工作有点滞后了,亡羊补牢为时未晚。”她要求师捷认真准备一下,在院长办公会上和对大家宣讲,成为全院有关部门的共同遵循。
师捷副院长把武英科长、李刚主任和董得义副处长叫到院长办公室,人手一份《细则》征求他们的意见。李刚自然是看不明白的,他拿着《细则》认真端详着,看似在琢磨里面的内容。武英科长和懂得义副处长拿着笔认真地画着,他们都是人民医院的精英,而且对医院的建设非常关心。
大家商量了两件事,一是“集中采购中心”是执行机关,不是权力机关,只执行不决策;二是成立“集中采购”招标领导小组,由师捷副院长、武英科长、董得义副处长组成,其他参与招标人员由领导小组临时指定。招标的所有计划和招标通知由“集中采购中心”准备,准备情况必须报招标领导小组审查。
在整个过程中李刚只是冲大家傻笑,几乎没有发表任何意见,他内心不是很高兴。他能听得出来,这次会议基本就是削弱“集中采购中心”的权力,给他上“紧箍咒”。但他也深知,自己刚转成干部就担这么重的担子,让领导担心也是正常的。李刚就是李刚,只要给点阳光就能灿烂,他决心在这个岗位上干出个样来,让周围的人,特别是让领导们看看李刚是什么人。
仅几天的时间,他就把整个“集中采购中心”的人都拢住了,大家很高兴和他一起工作。他不仅有亲和力,还对别人的事情特别关心,大家觉得在这个部门有安全感。