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她在来之前就做了这个决定了，要在中医院进行后勤社会化改革。为了这事，她不止一次到人民医院参观，只是没人知道，都是“暗访”。她也有同学、朋友、亲戚在人民医院上班，从他们那里反馈的情况和她自己看到的、听到的，基本上差不多。也就是改革比不改革好，早改革比晚改革好。
她告诉梁总，老院区就这样了，中医院的新院区三个月以后投入使用。目前室内装修已经完工，就差设备安装了。“蓝天物业”可以前期介入，从设备安装和室内安装开始就参与其中，以后无论是基建还是消防包括各种线路、管道的逻辑关系都清楚，便于管理。
经她这么一说，两个男人都傻了，感情人家才是内行。说了半天她哪句话不在道上啊，自己还自作多情给人家介绍。看来到任何时候都不要自以为是高手，高手是不露声色的。
梁恒坤总经理兴奋不已，本来这次来青城是接受惩罚的，没想到还有意外收获。他努力掩饰着自己的激动的心情，并不是这个项目能够赚多少钱，而是人民医院遇到了前所未有的困难。必须有相应的补偿项目，不是经济上的补偿，而是影响力的补偿。这样可以起到两个项目遥相呼应，互为补充的效果。
他连夜赶到了人民医院的病房，把蒋清华副经理也叫到病房，布置中医院新院区前期介入的有关事宜。王铁爪的小算盘又响了，他在考虑未来中医院怎么管理，是由总公司统一管理还是由他代管。这可很重要，如果由他代管，就有了分公司的雏形，将来再接一个项目，就可以名正言顺地成立分公司了。
梁恒坤总经理还没有这样的计划，他想的是赶紧把中医院项目做起来，策营人民医院。
他让王铁爪先选一位项目经理，王铁爪心里想，“项目经理早就派过来了，还走这个过场干什么”？但他嘴上却说：“蒋清华副经理是不二人选。”他又列举了蒋清华的优势若干，良好的表现若干。
