第166章 挖墙脚 (第3/5页)
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“约翰先生，目前我这里还没有合适的人选，能不能从你那里派一个过来！”
“no，Jonathan，我这里人不少，但是精通中国业务的并不多，我建议，你还是先找到张的接班人，然后在撤换掉，我可不想看着西北片区群龙无首，OK，你好好的考虑。”
面对亚洲区总经理约翰的建议，Jonathan也必须重视，只是他实在找不到合适的人选，因为一个优秀的职业经理不是那么轻易就能遇到，何况，Jonathan对中国并不是非常熟悉，他在犹豫了很久之后，联系到了西北天地猎头公司的黄总。
“黄总，我知道你是一个经验丰富的HR实践者，我这里有一个职位，希望你能给予推荐！”
黄向东在听完了Jonathan的介绍之后，也很感兴趣，对科里这样的公司，他认为，天地猎头还是大有可为的，因为黄向东本身就很熟悉机械制造销售这个圈子，虽然这次的猎头金额并不大，以年薪五十万的职位来算，交易成功，黄向东他们也只有百分之三十，也就是十五万的收益，但是，黄向东更看好这个圈子下一步的机遇。
双方在商定了合同价格后，黄向东答应了这笔生意。
“Jonathan先生，我会安排我属下明天飞过去见你，虽然这是一个小单子，可我希望我们以后的合作会越来越多！”
这样的话让Jonathan听着很不顺耳：“no，黄先生，我可不想让我手下的十多个分公司经常换人！”
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“哈哈哈，不是换人，是优胜劣汰，有了更好的人选，为什么不可以调换能力太差的人呢！”
