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想不通的时候,与其折磨自己,不如请教别人:“小林啊,你怎么看?”
“我也只有个模糊的想法,”林见星:“我妈给我讲过一个故事。”
“有一个蓝星时代的公司,他们招聘人员的时候,最开始是人工看简历,但后来简历太多,实在看不过来,就交给了人工智能。”
“他们把落选的简历和最终留下的简历给AI学习了一下,然后就让AI走马上任了。”
“刚开始一切运转良好,选出来的人都不错,很省心。时间长了,有一次搞校友联谊的时候,忽然发现整个公司绝大部分人都是天宫大学毕业的!”
“因为是AI决策,理论上不存在故意搞‘天宫帮’的可能性,他们回去检查最初交给AI的‘训练材料’,发现在通过的简历里,统计下来天宫大学毕业生确实是最多的,问题是,只比第二名多两个人。”
“就是这微小的‘多两个’的差距,最终在算法的马太效应下,放大成了‘天宫帮’。”
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