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“哦，那儿啊……你们主席好像姓杨？你应该对我没印象，我只是从你们门口路过。”其实是作为上级主管部门去督察的。
老太太无论单位还是在家，都是发号施令惯了的，搁那儿一坐，领导的气势就出来了：“我记得你们工会主席是姓杨是吧？”
“对，这是原先的主席，现在由陈文慧陈姐主持工作，您还记得吗？”
全市这么多单位都有工会，她哪记得一个名不见经传的副手哦，只是问：“那你们最近忙啥工作呢？”
安然也正想找专业领域的前辈请教一下，办联谊会这事妥不妥当，万一有什么政策她给忽略了，那就是引火烧身。于是一五一十的，把正在筹划办一场横跨二分厂和阳三棉的联谊会的事给说了。她是认真做过计划的，本次活动是出于什么目的，想要达到个什么样的效果，前期做了哪些准备，场地、人次、流程她都能说出来。
说到纺织女工们因为工作忙碌，没时间谈对象，把年纪耽搁大了，只能找个农村户口的男人草草结婚。安然倒不会觉着农村户口低人一等，可时代局限，百分之八十以上的人都觉着农户和非农户那是天壤之别。
而二分厂的机修工们，则因为接触不到女同志，老大年纪还没个对象，滋生不少打架斗殴事件，严重的影响了社区街道治安……这就是典型的，资源不对称。
联谊会的作用，其实就是让双方有个见面的机会，实现资源互通，共享，最后结合。
只能说，女人在很多时候更能懂得欣赏同类。严老太太就是这样的人，她历来看不惯儿媳的一个地方就是：只会动不动发脾气，你问她个啥她又说不出个子丑寅卯。可安然同志不一样，全程对答如流，做过的就认真回答，没做过的也不回避，如果能选择，这就是最好的下属人选。
老太太眯着眼睛想了想，市总工会确实是缺人才，如果这个女同志真能行，反正她没几年就要退休了，也推她一把不是？
