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……
年收益5倍,加上一条,超出4倍部分,分50%利润。
5倍以上,不再增加,固定在五五分。
这个是暂时的。
因为接下来的机会会很大。
以后不会有这么高的承诺。
以后以Gdp增长率作为锚定。
把超过一倍收益开始参与分成,改为超过Gdp增长率一倍,开始参与分成;其他规则不变。
我们团队内部,做基础工作的,参考行业设计工资报酬。
营销拉资金的,分30%利润提成。
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