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“雷霆1号集合资产管理计划将于近期对人员配置进行扩充,优先选聘公司内部员工,有意者到时找人事部递简历和申请,鉴于对专业上的考核需要……
分析包括但不限于股市、期货、外汇、债券等证券市场的标的,请大家畅所欲言,另外,勿发邮件,在群里@我即可。”
雷昊改了下群公告,然后@全体成员,他虽然文采不怎么行,但意思已经完全表达清楚。
项目组要招新,优先选聘公司内部员工,营业部的同事更是优先中的优先,如果你有意向,是不是应该展示一下专业方面的能力呢?来吧,请发言。
什么?你说为什么不给发邮件?需要解释吗?你是求职又不是被猎头找上门。
和雷昊想的一样,他刚抛出这块肉,同事群的营业部员工就和饿狼一样,两眼都冒着红光。
雷霆1号集合资产管理计划啊!单单是目前的成员共享奖金池就有几百万!薪资福利顶呱呱,别说雷昊的要求很合理,就算是想要潜规则,也有大把人飞扑上来。
“雷经理,本科的学历可以吗?”
“可以,信息采集员岗位,内部选聘的门槛是大专学历,但我需要对证券市场有一定敏锐度的人。”雷昊打字回道。