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被绑架一事杨柳感觉心里很不舒服，究其原因是公司在运行的过程中，对关键部位的人员缺少监管，容易造成内外勾连的事情。黑哥之前因为酒局的事情已经给韩冰带来烦恼了，这次又出现用正品剪牌出售获得小利的事情。四哥那头幸亏及时发现苗头，才通过合同的方式稳定住了他们团队的销售标准，同时服务业务的收入才能回到公司的管理中来。
杨柳想着这些，感觉冰城的公司运营表面上看是平静如水，实际上是暗流涌动，一不小心不知道哪个部门又闹出什么幺蛾子来，要想把公司管理好，怕得罪人是不行的，必须把制度和法律充分结合，让明知不能为而为的犯错之人付出代价。让他们感受到制度的不容侵犯性，于是他通知韩冰抓紧时间找法务，制定公司员工从业规范和管理制度，确定之后公司所有员工必须签字，不愿意签字的可以离职。
不到一天，韩冰就把员工从业规范和管理制度送到了杨柳的手中，杨柳仔细研读后提出几处修改意见，然后让韩冰印刷制式表格，先给所有员工解读从业规范和管理制度，再解答员工的问题。这样一来韩冰和黑哥的工作室走了几个人，董浩这问题出现了，四哥和桑超打算自己拔出去单干，但是他们要不了那么多的员工，打算把留下的人让董浩全盘接手，董浩有些犹豫，他让杨柳到工作室帮他处理。杨柳看了看四哥留下来的员工，均是各方面条件较差的。杨柳首先问了那几个员工从业规范和管理制度都明白了吗？没有问题签完字就可以继续履行之前签订的合同。
至于四哥这里，杨柳告诉四哥，先做个资产清算，属于公司的四哥需要以资金的形式还给公司，属于公司给的有形资产要退给公司，另外，无形资产这一块公司要和之前接触的公司和个人做一个澄清，以后四哥的所有商业行为都和韩冰的服装公司没有关系了，以免以后产生商业方面的纠纷，这点董浩抓紧时间去做，也要形成书面性的东西双方签字备案，法务必须全程参与。这事今天务必完成。说完杨柳就回宾馆了。
第二天，杨柳再次核实三个工作室的情况，得知员工状态基本稳定后，又问董浩四哥的事情处理的怎么样。董浩告诉杨柳，清算已经完成，应该退给公司的会计都已经处理完毕，四哥那些人所有的保险以及解除劳动合同的字都已经签完。看到董浩的办事效率如此之高，杨柳心里才踏实下来。
下午，杨柳给韩冰董浩和黑哥开会，告诉他们从下个月开始，所有员工共管理按照新制定的员工从业规范和管理制度，出现违反的严格按照制度执行，员工中如果出现了疾病或者其他变故经济方面急需帮扶的，各工作室及时提交申请报告，工作室会根据实际情况给予相应的帮扶，如果出现私自损害公司利益解决自己事情的情况，公司直接走法律程序追究相关人员的法律责任。希望三个人把公司的决定和所有员工说清楚，不允许出现因制度解读不清楚而做事不合理的现象。布置完毕杨柳让三个人抓紧时间去落实。
回工作室的路上，董浩对韩冰说：“冰姐，我和柳哥接触时间也不短了，还没见过他发这么大的脾气，这回是来真的了。”韩冰心事重重的说：“公司做大了会出现越来越多的问题，必须及时把问题解决并拿出合理的管理制度，不然任由事情发生公司不赔钱才怪了，所以管理必须跟上，人情要讲，制度也是要遵守的。”韩冰转头看着黑哥：“看到了吗，黑哥，做点事业多难呀，要是自己赚点钱，不走规模化经营也许我们都过的很轻松，但是一旦把事业做大，心中要始终有一份责任，这样才能带领大家挣更多的钱，你前面的事咱就不说了，你千万别再给妹子惹事了。妹子知道你是讲义气的人，但是以后做事要稳重些，有想不明白的事情多和我们两个沟通，咱们共同想办法，好不好。”黑哥点了点头，告诉韩冰自己以后会注意的。
董浩说：“冰姐，柳哥来了咱们还没好好的聚了，这样吧，趁着四哥离开，我组织大家聚一下，顺便和伊人姐他们把咱们和四哥之间的关系说清楚，你看可行吗？”韩冰觉得这样做很好，就让董浩安排，自己和黑哥急忙回工作室了。
