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电话中，郑丽告诉杨柳，服装店和幼儿园的经营都出现了危机，已经出现亏损的情况了，但是郑丽感觉自己每天都在忙碌，已经很努力了，不知道问题出现在什么地方，这次郑丽很焦虑。
杨柳来到郑丽所在的镇子，先考察了郑丽的服装店，然后又去了幼儿园，郑丽的老公正在准备幼儿园孩子们的晚餐，然后和郑丽回到办公室。
杨柳先说了郑丽服装店经营的问题，杨柳说：“服装的季节性是很鲜明的，所以在经营的过程中不能心疼货物，也许今年流行的款式到来年就没人问津了，这种情况要在前期销售的基础上打折销售，清理库存回笼资金，你看看你账目上有多少过季的服装没有处理，他们占你服装店的资金的百分比你都没有。咱们公司推出的大众性流行服装不能及时上架宣传，光等着原来的服装买了再进货，你的节奏就比市场慢了很多，镇子上的人口相对少，你要走少精时尚的经营理念，遇到要过季的服装自己消化不了的，提前和我联系，市里的门店可以代你进行促销。再说幼儿园，你看看给孩子们准备的晚餐，餐标是多少，营养搭配合理吗，不要总是考虑我要赚多少，你要站在家长的角度考虑孩子们吃好了吗，有孩子你的利润才会增加，我没记错的话现在孩子的数量比之前要少很多了吧，孩子大量减少，作为经营者你要分析原因，着急是应该的，关键是得找办法解决问题。你看是不是从用餐品质角度做一下改善，考虑营养配餐，让孩子们吃的安全有营养。另外加强对家长孩子安全管理的辅导，孩子营养膳食的指导，让家长知道你们为孩子的成长做了哪些事情，而不是一再的将就，将就只能让你的生意变得越来越难做。”
听了杨柳的话，郑丽连连点头，她意识到自己在经营上确实存在一些问题。她感激地看着杨柳，并表示会按照杨柳的建议去改进。
接下来的几周里，郑丽积极行动起来。她首先清理了过季的服装库存，并与市里的门店合作进行促销活动。同时，她注重提升服装的时尚度和品质，引入更多流行款式。
对于幼儿园，郑丽与厨师团队共同制定了更科学的营养食谱，并加强了与家长的沟通。她们组织了家长会，介绍了幼儿园的改进措施，还开展了亲子活动，让家长更好地了解孩子们在园中的生活。
经过一段时间的努力，郑丽的服装店生意逐渐好转，顾客们对新款服装赞不绝口。幼儿园的口碑也得到了提升，孩子们的数量慢慢增加。
杨柳看到了郑丽的改变和进步，感到非常欣慰。她相信，只要郑丽坚持下去，一定能够取得更大的成功。
但是改进就意味着资金的投入，郑丽又担心自己改善经营投入资金太多造成大的亏损，所以经营上又出现了缩水的问题，造成顾客群量的再次减少，杨柳了解到郑丽的做法后，心中有些着急。他找到郑丽，直截了当的说：““如果你一直这样摇摆不定，生意怎么可能有起色？之前的努力不就白费了吗？”杨柳严肃地看着郑丽。
