第11章 (第4/11页)
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“哈哈哈,你这个小姑娘真有意思,你为什么觉得信息化升级,就能对纺织行业有所改变呢?”
“自古以来,兵怂怂一个,将怂怂一窝。如果没有好的管理手段,管理机制,再好的人也发挥不了主观能动性。
信息化管理就能有效的提升管理效率,不知道您去过我们那没有,有一圈古城墙,城墙上的砖头都有名字。”
肖部长点点头:“物勒工名,古代一种行之有效的管理办法。”
“是呀,同样一批工人,随便自由发挥,跟有制度约束,肯定是不一样的嘛。不然解放战争的时候,怎么会有那么多俘虏兵归入我军之后,立马生龙活虎,立下功勋无数,一点都不像在原部队里的怂样了呢?”
安夏引经据典,说得肖部长点点点头:“看不出来,你年纪轻轻,知道的倒不少。”
他顿了顿,又说:“但是,现在一台电脑不便宜,你们厂子,买得起足够用来做现代化管理的电脑吗?”
安夏叹了口气:“如果能有就最好啦,我们厂领导已经想好基于计算机的人员管理、品控管理的方法。如果实在没有……唉,只好慢慢来了,翻纸头,怎么都不会比查电脑快的。”
“按你这么说,在以前没有电脑的时代,纺织厂还没法管了?”肖部长笑咪咪地抛出一个难题。
安夏摇头:“不一样啊。以前的规模数量、行销地区,还有产品种类,都跟现在不一样。我们国家早就有算盘,但是如果没有104型计算机,真的全靠算盘打,怎么能在那么短的时间内造出原子弹呢。