第716章 新目标3 (第2/7页)
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半年的时间完成四千万的销售任务,他们连想都不敢想,这完全就是天方夜谭般的存在。
但他们在听完王大山给出的奖励方案的时候,又不免心中有些激动。
半年的时间,只要完成任务,全体员工奖励三十万元人民币。就算到时候公司的员工增加到1000人,每人平均也能获得300元的奖金。
更何况,公司不可能将员工的数量增加到1000人,而临时工也不可能与正式工拿到同样标准的奖金。
上半年度的奖金已经发了,最终实现了两百八十万元的销售额,全体员工获得了九万四千块的奖金。
下半年只要完四千万,就能获得三十万,相当于翻了三倍。
请注意,这还只是半年度的奖金,不是年终奖。
年终奖还会再单独发一次,虽然年终奖不会太多,但每个人至少也会有两个月的基本工资。
也就是说,今年京龙食品的员工已经肯定能够过一个肥年了,这已经是板上钉钉的事了。