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，逼手下人帮她不分青红皂白的抓人打杀。
反正她这把火，要烧到他身上来，至少得经过好几轮的发泄，一个一个的在她“秋后算账”里，受尽委屈和退让，直到让她家长辈亲眼目睹她的嚣张，和与亲近人眼里截然不同的行事风格。
人心都是偏的，尤其被偏爱的那个，更知道在亲近人面前，和陌生人面前摆的姿态，不说百分百的天差地别，至少百分之九十，会拿捏出两种态度展现人前，极少有人能达到表里如一，更不可能有一尘不变的处事风格。
崔闾作为一个长辈，他很能理解纪臻在固有印象里，不容人“污蔑”和往爱重的晚辈身上“泼脏水”的心情，一如他偏爱子女中的小五，也会在有人来告发他胡作非为间，第一反应是不相信并争辩，后尔再生出自然的保护欲。
这都是人之常情，对于偏爱之人青眼有加的向好滤镜，就像王听澜在公平公正的理事下，也会因为情分，而行片刻的姑息之举，都可归纳为为官之道下的人之常情。
人行五谷事，七情六欲间，不可能像孤家寡人一样的，总有牵扯，也总有一些无可奈何的情分需要维系，原则强的，会在行事规定内予人方便，原则不强的，便会衍生出包庇、偏袒等更为“助纣为虐”的严重后果。
公理心存在于掌权者的度量里，有私心是正常的，但能遏制住私心讲道理的，才是真正具备高位领导能力的人该有的品德。
至少崔闾，再偏爱幼子，也不会在一面之词的影响下，怒怼来寻求公道之人，和全盘否定来人所言，正确的处理方式，得要先安抚来人情绪，并找惹事之人来面对面处理纠葛，才是作为长辈的应有之态。
