成克军的为人 (第2/3页)
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当然这只是林小冬这几天之间的判断，到底怎么样，还需要观察，所以林小冬暂时也不愿意把成克军得罪得太狠，换言之，他跟成克军之间无怨无仇，所为的也只不过是把工作做好而已。所以听成克军这么一说，便微微一笑道：“成镇长太谦虚了，我工作时间短，工作经验不足，还指望跟成镇长多学习呢。”
成克军笑了笑：“相互学习吧。”
见两位领导谦虚了起来，左明星和黄德林早就闪人了，林小冬请成克军坐下，道：“成镇长，我参加工作的时间不长，来黄阳的时间就更短了。其实看到黄阳工作作风散漫，我也比较着急，可能采用的办法比较激进了一些，方式也粗暴了一些，还请成镇长多指教。”
成克军微笑着道：“工作作风向来是一个大问题。说到工作作风，其实我有我的理解，可能与现在的一些政策相冲突，你要不要听听？”
“工作作风，在我看来只是一个过程，一个形式，最重要的是结果，工作的结果。每天按时上下班，在办公室里像根桩子一样，工作一事无成，交办的任务完成不了。你说这个人称不称职？”成克军说的很缓慢，“我不赞同那种教条式的工作方法，如果让我用人，我宁愿选择那些有工作能力的人，哪怕他有点小缺点，像那种教条的人，我是不会用的。”
成克军的话在某种程度上去理解，也不能说不正确，但是工作纪律就是工作纪律，如果每个人都像这样，那工作纪律的存在还有什么意义？
林小冬没有去跟他争辩，这种争辩毫无意义，不过从这一点上也能看得出成克军的用人标准和为人风格，这种人如果给了他太大的权力，说好听点，叫会创新工作，说难听点，是不按规矩办事，性格凌驾于规矩之上，犯错只不过是迟早的事情。
“成镇长，那您觉得县纪委在对扬木胜的处理上怎么样？”林小冬反问了一句。
成克军看了林小冬一眼，忽然笑了笑：“处理意见已经出来了，就无法再更改，所以这个时候去评论没有任何的意义，小冬书记，其实这件事完全可以在内部处理消化掉，是你的一意孤行，害了一名干部，而且是一名有能力的干部。纪委与不正之风斗争没有错，但是法不外乎人情，在原则范围内能照顾到的，还是多为别人考虑一下，起码也给人一个改过的机会，像这样把扬木胜双开掉，对他造成的伤害是非常大的。”
