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“怎么讲?”鲍科长看着我,疑惑的说。
“明知道这家伙胡作非为会造成恶果 ,不但不劝阻, 反而给他提供方便条件,这不是加大他出事的概率吗?所以,是不是欲擒故纵啊?”
“也是,如果稍微加以劝阻的话,也不会弄的不可收拾。”鲍科长点点头,表示赞同这个观点。
杨师傅却说:
“在那个情况下,谁敢劝阻啊?他后头是市委书记,而且是与老厂长位置并列的一把手,是确定的接替老厂长的唯一人选,别人一是不敢说,二是说话的人之后结局怎么样,恐怕很难说。老厂长说多了要提前走人,左厂长多说了恐怕就会立马走人。”
也是,劝阻无益,而且注定无效,那就不如听之任之,俗语有云“多行不义必自毙”,大概说的就是这种情况与这种人吧。
“也是,左厂长级别低于他,还要看他乱色行事,不能多说,老厂长退休在即不可以说,所以就自作自受了。”
“可不,别看左厂长是技术厂长,业务大拿,可是人家根本就不拿他当回事。有一次在外面吃饭,我就听他说过:什么业务能力,几年就可以培养一个,三个人凑一个诸葛亮,最多企业发展慢一点,那又有啥不可以的。一换届就爱谁谁了,有的是人抢着干。你说,就这么个玩意,现在还在官场嘚瑟的厉害着呢,他领导下的企业,不会有什么好结果。”杨师傅很生气的说。
我又想起了赵科长对我说的那几句人事问题上的话,看来是放之四海而皆准,官办的东西都是一个思维方式。
说话间,到了鲍科长住的楼下,鲍科长下车后,杨师傅再送我回家。