54 面试 (第3/3页)
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简单，就是要用最少的话说清最主要的工作经历；工作经验，则着重于经验，而非工作经历。换句话说，江寒想听到的是，求职者用最简洁明快的话语介绍自己的能力与曾取得的成绩。若是求职者连这个问题都搞不明白，那也就没有资格给林诗妃作秘书了。毕竟，身为秘书，最重要的一点就是完美领会领导的意图。
从这个问题，也能看出，江寒对于面试还是很有一套的，这与他刚才在林诗妃面前自谦的样子完全不符。
第一位候选人对于这个问题的把握还是很不错的，略微思考一下后，就开始介绍自己的工作经验，她从头到尾只说了十来句话不到，却已经让旁听者江寒得到了自己想要知道的东西。
江寒心里暗暗点头，脸上却不动声色，问出了第二个问题：“你认为你距离一个完美的秘书还有多大差距？”
这个问题相当诛心，却能在最大程度上展现求职者的内心，看其人有没有自知之明，同时也看他头脑是否清醒、是否有改进提高自己的意愿，还能看到他应对难题的应变能力……总而言之，这是一道综合性的考题，比第一个问题只难不易。
面前的女士听到这个问题，苦涩的笑了一下，道：“我距离完美秘书还差得远，因为我想象中的完美秘书，应该是一个与老板相辅相成、荣辱与共、生死相依的人，他已经成了老板生活中的一部分，而不仅仅是体现在工作能力方面……”
她口若悬河的说起来，说了好大一套，这让江寒相信了她在履历表上写着的从师范学院毕业的根子。
