第一百七十六章 农场存在的问题 (第3/3页)
枇杷提示您：看后求收藏（全本小说网www.qbxsw.cc），接着再看更方便。
梁有田见莫小山发了脾气，也只有无可奈何的说会加强员工规章制度的培训。
莫小山冷着脸色“嗯”了一声，继续道：“加强员工的爱岗敬业精神，这一点尽快落实，在平时这些人是我莫小山的叔叔婶婶，可在农场里工作，就要全部一视同仁，员工就是员工，态度要端正！待会你把所有员工的身材尺寸拿出来，咱们农场要打响品牌，要让员工有归属感，服装统一也是一方面因素，我会尽快定制农场的制服。”
这些都是莫小山从金牛大酒店规章制度里察觉到的管理方法，自己的农场管理总不能还不如一个酒店吧。
梁有田点了点头，拿出小本本记录莫小山的吩咐。
“最后，每个岗位要安排管理人员，名单你来拟定，每个管理人员拥有监督和执行处罚的权利，让手底下的员工上班就有上班的样子，上班时间别聚在一起唠家常了！就拿今天来说，到了该喂鸡吃进补饲料的时候，那些饲养员居然搬着凳子坐在养鸡场外边晒太阳，不仅不喂食，还不严格遵守分批散养的操作流程，他们到底想干嘛！”
莫小山不守在农场观察一天，还不知道他的农场除了安保方面的缺陷，竟然还有员工在农场里混日子，这种情况要是发生在他打工的地方，包工头早就一脚踹过来让人卷铺盖滚蛋了。
梁有田再次苦笑起来，尴尬道：“确实有这种情况，不过都是乡里乡亲的熟人，怕说多了伤脸面，再说我只不过是财务部的经理，又不是专门负责人员调动的总经理，我就算想说，别人也不服从管理啊。咱们农场现在缺少专业的管理人员，你看我，不仅要安排日常工作，还要负责采购，每天的进账支出都要登记，忙不过来啊。”
总经理的位置一直悬而未定确实影响农场的发展，莫小山沉思片刻，忽然有了主意：“总经理的事我自有决定，可员工工作态度散漫的问题必须立即解决，既然软的不行，咱们就来硬的！”
