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“嗯，Alice走后，再给你采购部物色补充一个人。你自己也不能把过多的时间放在采购上，日常的事务交给下面的人就行了。”
“明白。‘新零售事业部’是在摸索中前进，前期的工作少不了，如果芳姐能适应，考察一段时间，就直接把采购部交给她吧。”
“这个你自己评估。如果觉得时机成熟了，就提报上来走个流程。”
“玛丽你怎么看？”
“你想把玛丽直接拉到Alice的团队里来？”
“有这个想法。Alice一个人过去，势单力薄。虽然有上海办事处的四个同事帮她。那四个人你也见过，都是事务型的，安排做具体事情还行，开拓性的工作还很难胜任，需要进一步培养。有玛丽这个地头蛇帮Alice，前期工作开展会便捷很多。”
“玛丽是一把双刃剑。她的社交能力不错，放得开，也豁得出去；情商高，会识人，也有一些手腕，在当地还有一定的人脉关系。但她的名声不大好，会被真正的名媛、阔太所不耻。而且自由惯了，未必能忍受得住公司的一些制度约束。再说，她本人是否愿意还两说。”
“玛丽有野心，这样的人创业初期用最好。再说，用不用，她都跟我们公司绑在一起了。这次我跟Alice一起过去，找玛丽谈谈。我的意思是前期她还是做她的直播，但可以把她的直播间移到我们的实体店中来。我们再帮她把形象定位弄得更清晰一些，安排一两个人配合她的直播，从策划、摄影、服装、化妆、道具、才艺等做全方位的包装，把她从自导自演的模式升级成专业模式。如果她愿意配合，还是可行的。直播之余，试着让她接待一下入店的客人。她有一定的名气，遇到熟人好办事。另外，通过她直播间十几万的粉丝，也可以快速地把实体店位置和消息打出去。”
“你是自己想去上海见玛丽吧？”
