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“钱总。”
“让她们女人说话,我们去那边。”
钱总指了指办公桌,自己先过去坐在了他的办公位,我只好坐在他对面的椅子上,这是典型的领导训话姿势。
“知道我为什么这么快让小洁接手吗?”
“蓝总已经具备了这个能力。”
“就我们自己几个人的时候,你不用这么说话。官话,套话听多了,不缺你一个。要说能力,现在的你可比小洁强,小洁还稍微嫩了点。”
这话不好接,那就不接。
“你在上海的时候,帮小洁分析的那些话我都知道了,这是让我做出决定的主要原因。”
“蓝总都跟您说了?”我转头看了一眼坐在沙发上的蓝洁,蓝洁朝我点了点头。
“你分析得很到位,跟我的看法基本一致。你也看出来了,蓝洁具备了接手公司的基本能力和素质,唯一缺少的就是历练。而历练这东西,不在其位,只在旁边看着,是很难理解其中奥妙的。这里面有一个矛盾:小洁不接手吧,短时间内就很难历练出来;而直接让她接手吧,又因为经验不足,有可能会犯下大错。这个矛盾原本是无解的,只能做利害取舍和看时机。而你的出现,让这个无解的问题有了答案。”