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陈环宇沉重的点了点头,说这件事影响很坏,说不定……,陈环宇看了看俩人,把后半截话又咽了下去,其实他并不在乎邓国初的去留,从他内心深处,他是很希望邓这种人离开的,但是他这种离开的方式不仅有违职业道德,还在这种关键时刻给陈环宇带了很大的麻烦,不管公司领导是否知道,至少祁薇会认为自己的管理能力有问题,对研发中心的控制力不足,而自己提副总的事,很可能因此受到影响。
李沧海见陈环宇犯愁,考虑了再三,终于还是开口来劝慰他,陈总,其实这事看似是坏事,说不定也能办成好事。
陈环宇听李沧海这么说,便抬头了他一眼,李沧海见领导没有责备的意思,便又壮着胆子说,这事最主要还是邓组辞职太突然了,不能怪您,但是如果能及时处理好,不仅能借此和祁部长多沟通,也能体现您的管理水平。
陈环宇看着李沧海笑了笑,又看了看白雅荷,说了句,你们先回去吧。
白雅荷和李沧海出去后,陈环宇就看着电脑屏幕发呆,他仔细想着李沧海说的话,思路便慢慢的清晰起来。
陈环宇觉得,在这种情况下,只要有所行动,就一定比手足无措的傻等显得高明,当务之急,还是要给二组找个负责人,然而对邓这类研发岗位的部门领导,临时招聘显然是来不及了,而且一旦由人事部招聘,这个职位对陈环宇来说就没有任何价值了,所以他必须马上行动,哪怕是推荐一个临时负责人,也尽量不要拖到人事部去招聘,这样一来一能显示他作为研发中心领导处理这件事的态度和能力,二能先把这个位置占下来,以便将来为我所用。
打定了主意,陈环宇给祁薇拨通了电话。
祁薇也在考虑邓这一走,研发中心恐怕会遇到不小的麻烦,邓负责的项目因此而中断,二组的日常工作没人主持,当邓和她提出辞职时,她多少有些吃惊,但是这个水平的人,留是留不住的,邓既然这么着急辞职,显然是有了下家了,干了这么多年的HR,祁薇知道与其和邓再浪费时间,不如马上考虑他离开的应对措施。
接到电话时,祁薇也原本想找陈环宇再沟通一下,一看是陈环宇的电话,便赶紧拿了起来。
陈总您好。
祁部长,国初辞职的事,我还想再和您沟通一下。
我也正要找您呢,您请讲。
陈环宇生怕祁薇有了什么安排,便赶紧说,国初辞职想必是有了更好的前途,我的意思呢,咱们也不必拦着,我想也拦不住,所以当务之急,还是要尽快想出补救措施。二组有几个项目都进行到了一半,半路从外面招聘,不仅人员不能及时到位,即使到位了,也需要一段时间来熟悉项目,但是二组这边,我也没想好合适的人选来接替他,而且匆忙之间提一个,又怕缺乏经验,撑不起来。
那您的意思是?祁薇听陈环宇东拉西扯的说了半天却光说困难,便有些着急。
我的意思是,让白雅荷兼一下,先把这段时间撑过去,她是研发中心的老人儿了,人头熟,对项目管理也容易上手,我相信她能把二组管理好。