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陈环宇沉重的点了点头，说这件事影响很坏，说不定……，陈环宇看了看俩人，把后半截话又咽了下去，其实他并不在乎邓国初的去留，从他内心深处，他是很希望邓这种人离开的，但是他这种离开的方式不仅有违职业道德，还在这种关键时刻给陈环宇带了很大的麻烦，不管公司领导是否知道，至少祁薇会认为自己的管理能力有问题，对研发中心的控制力不足，而自己提副总的事，很可能因此受到影响。
李沧海见陈环宇犯愁，考虑了再三，终于还是开口来劝慰他，陈总，其实这事看似是坏事，说不定也能办成好事。
陈环宇听李沧海这么说，便抬头了他一眼，李沧海见领导没有责备的意思，便又壮着胆子说，这事最主要还是邓组辞职太突然了，不能怪您，但是如果能及时处理好，不仅能借此和祁部长多沟通，也能体现您的管理水平。
陈环宇看着李沧海笑了笑，又看了看白雅荷，说了句，你们先回去吧。
白雅荷和李沧海出去后，陈环宇就看着电脑屏幕发呆，他仔细想着李沧海说的话，思路便慢慢的清晰起来。
陈环宇觉得，在这种情况下，只要有所行动，就一定比手足无措的傻等显得高明，当务之急，还是要给二组找个负责人，然而对邓这类研发岗位的部门领导，临时招聘显然是来不及了，而且一旦由人事部招聘，这个职位对陈环宇来说就没有任何价值了，所以他必须马上行动，哪怕是推荐一个临时负责人，也尽量不要拖到人事部去招聘，这样一来一能显示他作为研发中心领导处理这件事的态度和能力，二能先把这个位置占下来，以便将来为我所用。
打定了主意，陈环宇给祁薇拨通了电话。
祁薇也在考虑邓这一走，研发中心恐怕会遇到不小的麻烦，邓负责的项目因此而中断，二组的日常工作没人主持，当邓和她提出辞职时，她多少有些吃惊，但是这个水平的人，留是留不住的，邓既然这么着急辞职，显然是有了下家了，干了这么多年的HR，祁薇知道与其和邓再浪费时间，不如马上考虑他离开的应对措施。
接到电话时，祁薇也原本想找陈环宇再沟通一下，一看是陈环宇的电话，便赶紧拿了起来。
陈总您好。
祁部长，国初辞职的事，我还想再和您沟通一下。
我也正要找您呢，您请讲。
陈环宇生怕祁薇有了什么安排，便赶紧说，国初辞职想必是有了更好的前途，我的意思呢，咱们也不必拦着，我想也拦不住，所以当务之急，还是要尽快想出补救措施。二组有几个项目都进行到了一半，半路从外面招聘，不仅人员不能及时到位，即使到位了，也需要一段时间来熟悉项目，但是二组这边，我也没想好合适的人选来接替他，而且匆忙之间提一个，又怕缺乏经验，撑不起来。
那您的意思是？祁薇听陈环宇东拉西扯的说了半天却光说困难，便有些着急。
我的意思是，让白雅荷兼一下，先把这段时间撑过去，她是研发中心的老人儿了，人头熟，对项目管理也容易上手，我相信她能把二组管理好。
