第172章 权臣摆烂第三十六天 (第4/13页)
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于是许多官员，为了保住现有的位置，顺利熬到到期升迁，行事因循守旧，宁可无功也要求无过，主打一个规避风险。
长此以往，就形成了恶性循环，即便有想干实事的官员，在这种大环境中，也会被天然排挤，很难出头。
从前朝开始盛行的清流文臣的风气，也和这个脱不开关系。
用政绩往上爬的路子太过艰难，与之相比，在广大读书人间经营出名声，可以算得上是走捷径了。
谢清碎在吏部当值，吏部负责官员任免、调动、考课等事宜，他对这些状况再清楚不过。
就比如说，吏部的档案里仍压着许多往届进士的资料。
按照本朝的科举流程，考上进士之后，并不是立即就有官做的，除了状元、榜眼、探花这些尤为突出的名次能被当庭钦点任职外，其他进士学子的资料则要汇总进户部，择择选选后，分送各衙门办事。
也就是等空缺，哪里有位置空了，再给安排上。类似给萝卜找坑。
然而官员淘汰率底下，空缺不足，就会导致手里的萝卜无坑可去，尴尬地积压在仓库里。
一甲还好说，毕竟是最优秀的人才。
