第42章 “失败感教育” (第2/9页)
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苍白着脸站着的族人们，有不少人身体晃了晃，似乎是悲痛得快要站不住了——要没上一茬的丰收他们也没这么难受，对比一下上回收菜时的喜悦，再看看这一茬九成九以上泡烂在地里的大白菜残骸……没人受得了这种委屈。
萧云硬着心肠、背着手沉着脸盯着他们，一句安慰宽慰的话都不说。这帮家伙真的是日子过得太混、脑子长期不用都特嘛凝固了，他说修水利的时候提过无数次防范水患的重要性，结果呢，丫们的死脑筋就记得要防的是河水，雨水没关系，看见菜田给雨淹了还高高兴兴地以为菜能喝饱水了……坑爹呢吗！
给了数分钟让大伙儿心痛个够本的时间，萧云再带着他们去下一块菜田。这次他就不让大伙儿“罚站”，而是让他们自己亲手去给泡烂的大白菜“收尸”，心痛如刀绞的人们一脚重一脚轻地踩进稀烂的菜地，哆哆嗦嗦地拔出卖相凄惨的白菜……然后大部分人都哭了。
肿么会这样！明明之前还是很鲜活的菜！
天呀~辛辛苦苦伺候了快俩月的菜呀~翻耕施肥挑水除草人家都努力去做了的呀~
呜呜呜呜呜呜~~~~
无情冷血残酷无理取闹的萧云还是一言不发，双手抱胸站在田埂上冷漠脸看着一群成年人幼崽或无语凝噎或哇哇大哭。
他不是那种赞成挫折教育的人，因为人要是伤了自信那做事儿更加放不开手脚、前途更渺茫，这是在企业里带过无数新人后辈总结出来的经验。
但是在新人犯了严重的错误时也必须要让对方知道自个儿错在那、给自己个人和给公司造成的损失有多大，要让失败真正地成为经验教训、成为成功他娘亲，正确地、深刻地认识到错误是绝对有必要的。否则，带出来的人也派不上用场。
