第110章 安家的工资体系设计 (第1/8页)
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目前在蓉城,房产中介里的新入职员工的底薪,大概是800-1500不等。
像目前蓉城最大的两个连锁中介公司,奇迹地产和伊城地产,新人的底薪分别就是1000和1200。
而且这个底薪公司都只能给你开三个月,如果三个月之内没有开单,那么就会被公司淘汰。
如果在三个月内顺利签下一单买卖单,不论单子收佣金多少,就可以顺利转正。
转正以后每个月就没有底薪了,如果没有签单,没有提成,那么就一分钱都拿不到。
这就是目前蓉城中介公司,对于新入职新人的工资体系。
但是赵鹏在过年的时候深思熟虑了一下,不准备这么干,他微微一笑,冲着目光一直注视着自己的唐霆三人说出了自己的想法。
“我目前的想法是,新人工资直接保底2500一个月。最长可以给他开6个月,不过这个要分人,如果说新人优秀的话那么就最长6个月。如果人不行,那么3个月的时候没有达标,还是直接淘汰。”
“大鹏,这个工资会不会太高了?你想清楚没有?”